Animateur.trice Accueil Jeunes

Job / CDD

Nombre de postes : 1

Durée totale du temps de travail hebdomadaire : 0H

Profil recherché :

Accessible aux mineurs : Non

Description : Sous la responsabilité du/de la directeur(trice) de l’Accueil Jeunes, l’animateur/trice co-construit, propose et met en œuvre les activités d’animation sportives et de loisirs de l’Accueil Jeunes.
- Accueillir et animer des groupes de jeunes (13-17 ans) dans le
cadre du projet éducatif de l’UFOLEP
- Concevoir et mettre en œuvre des activités d’animation sportives et
de loisirs en lien avec le projet pédagogique et associatif de la
structure
- Elaborer un contenu pédagogique pour chaque intervention
d’animation et en faire l’évaluation
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique défini par le
responsable
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets
- Garantir la sécurité physique et morale des mineurs et faire le lien

avec les familles
- Animer des temps collectifs au sein de l’AJ et en dehors du lieu de
travail habituel
- Participer au fonctionnement de l’AJ et enrichir la vie de l’équipe
d’animation
- Faire des retours régulièrement à son responsable hiérarchique
- Amplitude des journées d’accueil du public au sein de l’AJ
- Grande disponibilité notamment lors de la mise en place de séjours
- Titulaire ou stagiaire BAFA, CPJEPS, CQP, BPJEPS LTP
- Connaissance du projet associatif de l’UFOLEP 34 et des différentes actions menées

- Connaissance du public et de l’environnement de l’accueil
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d’un centre de loisirs, des
valeurs et techniques de l’animation
- Connaissance de la règlementation relative à l’organisation des Accueils Collectifs de
Mineurs et à la mise en œuvre d’activités et de la protection de l’enfance
- Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ACM
-Polyvalence dans la proposition d’activités variées

-Savoir élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’AJ
-Savoir travailler en équipe, en intelligence collective
- Qualités relationnelles (patience, dynamisme, écoute, disponibilité, pédagogie)

- Esprit d’initiative et autonomie
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Méthode et rigueur
- Goût pour l’échange et l’apprentissage
- Capacité à résister à la pression

Dès que possible au