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Annonces gratuites de jobs et de service civique

SOYEZ VIGILANTS:  Attention aux recrutements frauduleux qui se multiplient sur internet. Il se peut que des offres d'emploi factices voire malveillantes soient mises en ligne malgré toute notre attention. Soyez vigilant à la fois lorsque vous répondez à l’annonce et lorsque vous êtes en contact avec l’employeur. Merci de nous signaler tout abus que vous pourriez rencontrer. Retrouvez les conseils du Pôle Emploi afin d'éviter les pièges et les arnaques.

Recherche d'annonces par secteur

 Pour accéder au descriptif de chaque annonce, cliquez sur son intitulé de poste ci-dessous.

 

Comment se protéger d'annonces frauduleuses ?

  • Ne donnez jamais vos données personnelles à un inconnu (votre numéro de sécurité sociale, le numéro de permis de conduire, votre RIB, numéros de compte, de carte bancaire, accès de connexions, etc.). Tout recruteur qui vous demanderait ce type d'information, avant même de vous avoir rencontré, doit être considéré comme suspect.
  • Tout employeur a l'obligation de signer un contrat de travail - AVANT - que vous commenciez à travailler sur lequel doit apparaitre au minimum le nom de l'employeur, votre nom,  le montant de votre salaire et le nombre d'heures à effectuer
  • N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel.
  • Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel.
  • N’acceptez aucune rétribution, de quelque nature que ce soit, de votre futur employeur tant que vous n’avez pas signé le contrat de travail.
  • Ne répondez pas aux offres non sollicitées d’emploi de personne que vous ne connaissez pas.
  • Ne poursuivrez pas la communication si vous doutez de l’honnêteté de votre interlocuteur.
  • Soyez attentif aux propos de votre interlocuteur : par exemple, un recruteur qui, au cours de l’entretien, vous propose un poste différent de celui proposé dans l’annonce n’a peut-être pas réellement l’intention de vous embaucher en tant que salarié. N’hésitez pas à demander toute précision qui vous semble utile afin de vous assurer que l’offre proposée est bien réelle et sérieuse.

Votre meilleur atout en la matière reste encore votre propre discernement. (source Pôle emploi - juillet 2015)

Trouver un job étudiant

  • Trouver un job pendant ses études ou les vacances, le week-end, dès l’âge de 16 ans, c’est l’occasion de gagner de l'argent et d'acquérir une expérience professionnelle : vente, hôtellerie, restauration, administration, animation...
  • Pour un petit job de deux semaines en été ou un job d’appoint tout au long de l’année, vous devez signer un contrat de travail qui vous engage, mais vous protège également. Dans tous les cas, fuyez les jobs “au noir”, c’est-à-dire non déclarés, que l’on pourrait vous proposer ! en savoir plus
  • La loi est formelle : les conditions dans lesquelles vous exercerez votre job sont différentes selon votre âge. Et ce n’est pas à l’employeur d’en décider ! Détail des spécificités selon votre tranche d’âge. en savoir plus

Les annonces de jobs du CRIJ Toulouse Midi-Pyrénées

  • Les annonces de jobs sont actualisées quotidiennement du lundi au vendredi avant 11h sur le site internet ainsi que à l'affichage au CRIJ et dans certaines structures Information Jeunesse de la région. La durée de validité d’une annonce de Jobs est de 3 semaines.
  • Toute personne intéressée prend contact directement avec le dépositaire de l'offre, le CRIJ ne sert pas d'intermédiaire.