directeurs centre de loisirs sans hebergement
Type
Job / CDD
Lieu de travail
PIBRAC - blagnac-balma - chp- gramont (Haute-Garonne)
Secteur d’activité
Animation
Date de publication
17/11/2025
Descriptif du poste
Nombre de postes : 10
Durée totale du temps de travail hebdomadaire : 10H
Profil recherché : Directeur
Accessible aux mineurs : Non
Description : Description du poste :
Recrutement Directeurs(trices) – Centres de Loisirs Chic Planet Kids
Profil
A partir de 21 ans
Localisations et périodes
Balma – 2 semaines (Stade Latécoère)
Blagnac – 2 semaines (Lycée Le Ferradou)
Pibrac – 2 semaines (École La Salle)
Gramont – 2 semaines (bilingue anglais exigé)
CHP - 2 semaines ( borde haute pibrac)Missions principales
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique.
Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
Assurer la gestion de l’équipe d’animation : planning, répartition des missions, accompagnement.
Organiser, coordonner et superviser le planning des animations, sorties et temps forts.
Gérer l’administratif : inscriptions, PAI, dossiers familles, bilans, documents réglementaires.
Veiller au respect de la réglementation Jeunesse & Sport.
Communiquer avec les familles, la hiérarchie et les partenaires.
Excellente connaissance de la réglementation des ACM.
Capacité à manager une équipe et impulser une dynamique collective.
Organisation, communication et diplomatie.
Réactivité, prise de décision et gestion des imprévus.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Qualifications nécessaires
Sont acceptés uniquement les diplômes permettant légalement d’exercer la direction en ACM :
BAFD (complet ou en cours).
BPJEPS (avec UC/CC Direction ACM).
DEJEPS / DESJEPS.
DEUST / DUT Animation.
DEFA, DEDPAD, DECEP, CAPASE.
Éducateur spécialisé / éducateur jeunes enfants.
Professeur des écoles / diplômes équivalents.
Ou tout autre diplôme inscrit dans l’arrêté du 9 février 2007.
Aucun CV dont le profil ne correspond pas à cette liste ne sera étudié.
Compétences recherchées
Maîtrise de la réglementation des ACM.
Capacité à concevoir un projet pédagogique et à impulser une dynamique éducative.
Management d’équipe : accompagnement, évaluation, communication.
Organisation, rigueur, réactivité et gestion des imprévus.
Gestion administrative et logistique d’un centre.
Excellente communication avec les familles et les partenaires.
Leadership, sens des responsabilités, bienveillance et prise de décision.
Rémunération
80 euros
Date de prise de poste
23/02/2026 au 06/03/2026